為了幫助新進教工盡快了解新的崗位職責和崗位要求，樹立正確的職業道德觀，提高管理和教學能力，確保上崗后勝任各項工作任務,特制訂崗前培訓計劃如下：
一、培訓對象
2019年秋季招聘的專任教師和行政管理人員。
二、培訓目標
通過培訓，使新教工進一步鞏固專業思想，熱愛教育事業，了解學院的發展概況和行政、教學、學生管理制度。使新教師熟悉教育教學環境和教學常規，掌握課堂管理的基本辦法，提高課堂教學應變能力和應對各項壓力的能力，正確處理學生之間的問題；了解課程設計和課程改革基本內容，初步掌握學科教學的常規技能，從而在教書育人方面形成自己的特點；樹立正確的教育觀念，盡快適應崗位需求，勝任教育教學工作。通過系統的崗前培訓使新教工樹立正確的職業道德觀，具備一定的管理和教學能力，從而更好地勝任新的工作崗位。
三、培訓內容
1、學院行政管理制度
2、教學管理制度
3、學生管理制度
4、學院發展歷史及發展方向
5、教工行為規范
四、培訓時間表
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培訓時間 |
培訓地點 |
內容安排 |
主講（持）人 |
任務要求 |
參加人員 |
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8月28日（周三） |
16：00—17：00 |
行政樓201 |
黨委書記郭麗萍--培訓動員講話 |
李彥琴（副院長） |
播放學院宣傳片，了解學院發展歷史 |
2019年新聘用教師及行政崗位人員
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8月29日（周四） |
9：00－ 11：30 |
行政樓201 |
教師職業道德與行為規范 |
趙繼忠（女性研究所所長） |
自主瀏覽學院網站，熟悉學院專業建設及發展現狀 |
2019年新聘用教師及行政崗位人員
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14：30— 17：30 |
行政樓201 |
人事管理制度 |
樊桂林（組織人事部部長） |
自學學院規章制度 |
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8月30日（周五） |
9：00－ 11：30 |
行政樓201 |
教師禮儀及行為規范養成 |
樊桂林（組織人事部部長） |
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2019年新聘用教師及行政崗位人員
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14：30— 17：30 |
行政樓201 |
日常公文寫作 |
黃東民（財務處長） |
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2019年新聘用教師及行政崗位人員
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9月3日（周二） |
9：00－ 11：30 |
行政樓201 |
職業教育理念與課程教學設計 |
徐愛新（副院長） |
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2019年新聘用教師及行政人員 |
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14：30— 17：30 |
行政樓201 |
教學管理制度解讀 |
李桂榮（教務處處長） |
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9月4日（周三） |
9：00—11：30 |
行政樓201 |
學生管理制度解讀 |
胡會來（創新創業常務副院長） |
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2019年新聘用教師及行政人員 |
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新進教師及行政人員相關部門 |
部門業務培訓，確定師傅 |
各部門負責人 |
撰寫培訓心得 |
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9月5日（周四） |
9：00－11：30 |
行政樓201
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拜師儀式 |
教務處 組織人事部 學生處 |
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全體2019年新聘用人員及師傅 |
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培訓總結大會： 1、教師代表、行政管理人員代表發言 2、院長蓋春瑞講話 3、黨委書記郭麗萍講話 |
董海鷹（副院長） |
培訓心得交組織人事部 |
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五、培訓要求
1、保證出勤率，不得請假，不得遲到早退。
2、培訓期間關閉手機，做好筆記。
3、按要求課下自學，寫出培訓心得體會,并于9月4日下午交組織人事部。
4、培訓期間參培人員一律穿正裝。
5、各部門后期做好培訓安排，填寫成長手冊，做好中期驗收，嚴格考核，建立培訓檔案。
組織人事部
2019年8月28日
0311-89630662
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