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為了幫助招聘的新教工盡快了解新的崗位職責和崗位要求，樹立正確的職業道德觀，提高管理和教學能力，確保上崗后勝任各項工作任務,特制訂崗前培訓計劃如下：

一、培訓對象

2018年秋季招聘的專任教師和輔導員。

二、培訓目標

通過培訓，使新教工進一步鞏固專業思想，熱愛教育事業，了解學院的發展概況和行政、教學、學生管理制度。使新教師熟悉教育教學環境和教學常規，掌握課堂管理的基本辦法，提高課堂教學應變能力和應對各項壓力的能力，正確處理學生之間的問題；了解課程設計和課程改革基本內容，初步掌握學科教學的常規技能，從而在教書育人方面形成自己的特點；樹立正確的教育觀念，盡快適應崗位需求，勝任教育教學工作。通過系統的崗前培訓使新教工樹立正確的職業道德觀，具備一定的管理和教學能力，從而更好地勝任新的工作崗位。

三、培訓內容

1、學院行政管理制度

2、教學管理制度

3、學生管理制度

4、教工行為規范及教師禮儀

四、培訓時間表

五、培訓要求

1、保證出勤率，不得請假，不得遲到早退。

2、培訓期間關閉手機，做好筆記。

3、按要求課下自學，寫出培訓心得體會,并于9月11日下午交組織人事部。

4、各部門做好培訓安排，留存培訓資料，匯總后交組織人事部。

5、培訓期間參培人員一律穿正裝。

                                                                                                 組織人事部、教務處

                                                                                                 2018年9月3日